Стаття 181. Порядок надання відпустки для догляду за дитиною і зарахування її до стажу роботи
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустка без збереження заробітної плати (частини третя та шоста статті 179 цього Кодексу) надаються за заявою матері (батька) дитини або осіб, зазначених у частині сьомій статті 179 цього Кодексу, повністю або частково в межах установленого періоду та оформляються наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу.
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустка без збереження заробітної плати (частини третя та шоста статті 179 цього Кодексу) зараховуються як до загального, так і до безперервного стажу роботи і до стажу роботи за спеціальністю. Час відпусток, зазначених у цій статті, до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку, не зараховується.
Ст 181 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 63. Заборона залучення до надурочних робіт
- Стаття 50. Норма тривалості робочого часу
- Стаття 119. Гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов'язків
- Стаття 30. Обов'язок працівника особисто виконувати доручену йому роботу
- Стаття 206. Надання роботи у відповідності з набутою кваліфікацією
- Стаття 49-4. Зайнятість населення
- Стаття 77-2. Додаткова відпустка окремим категоріям громадян та постраждалим учасникам Революції Гідності
- Стаття 107. Оплата роботи у святкові і неробочі дні
- Стаття 145. Переваги і пільги для працівників, які успішно і сумлінно виконують свої трудові обов'язки
- Стаття 192. Заборона залучати працівників молодше вісімнадцяти років до нічних, надурочних робіт і робіт у вихідні дні
- Стаття 19. Контроль за виконанням колективного договору
- Стаття 161. Заходи щодо охорони праці
- Стаття 123. Гарантії для працівників, що направляються на обстеження до медичного закладу
- Стаття 224. Компетенція комісії по трудових спорах
- Стаття 184. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей