Стаття 159. Обов'язок працівника виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці
Працівник зобов'язаний:
знати і виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, користуватися засобами колективного та індивідуального захисту;
додержувати зобов'язань щодо охорони праці, передбачених колективним договором (угодою, трудовим договором) та правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства, установи, організації;
проходити у встановленому порядку попередні та періодичні медичні огляди;
співробітничати з власником або уповноваженим ним органом у справі організації безпечних та нешкідливих умов праці, особисто вживати посильних заходів щодо усунення будь-якої виробничої ситуації, яка створює загрозу його життю чи здоров'ю або людей, які його оточують, і навколишньому природному середовищу, повідомляти про небезпеку свого безпосереднього керівника або посадову особу.
Ст 159 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 146. Заохочення за особливі трудові заслуги
- Стаття 25. Заборона вимагати при укладенні трудового договору деякі відомості та документи
- Стаття 200. Участь молодіжних організацій у розгляді питань праці і побуту молоді
- Стаття 255. Види матеріального забезпечення та соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням
- Стаття 186-1. Гарантії особам, які виховують малолітніх дітей без матері
- Стаття 199. Розірвання трудового договору з неповнолітнім на вимогу його батьків або інших осіб
- Стаття 162. Кошти на заходи по охороні праці
- Стаття 112. Порядок оплати праці при виготовленні продукції, що виявилася браком
- Стаття 121. Гарантії і компенсації при службових відрядженнях
- Стаття 168. Перерви в роботі для обігрівання і відпочинку
- Стаття 203. Заохочення працівників, які поєднують роботу з навчанням
- Стаття 119. Гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов'язків
- Стаття 88. Умови праці, які мають враховуватися при розробленні норм виробітку (норм часу) і норм обслуговування
- Стаття 87. Строк дії норм праці
- Стаття 155. Заборона введення в експлуатацію підприємств, які не відповідають вимогам охорони праці