Стаття 155. Заборона введення в експлуатацію підприємств, які не відповідають вимогам охорони праці
Жодне підприємство, цех, дільниця, виробництво не можуть бути прийняті і введені в експлуатацію, якщо на них не створено безпечних і нешкідливих умов праці.
Введення в експлуатацію нових і реконструйованих об'єктів виробничого та соціально-культурного призначення без дозволу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, забороняється.
Власник, який створив нове підприємство, зобов'язаний одержати від центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, дозвіл на початок його роботи.
Ст 155 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 17. Строк чинності колективного договору
- Стаття 78-1. Неврахування святкових і неробочих днів при визначенні тривалості щорічних відпусток
- Стаття 135-3. Визначення розміру шкоди
- Стаття 196. Додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню
- Стаття 252. Гарантії для працівників підприємств, установ, організацій, обраних до профспілкових органів
- Стаття 237-1. Відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди
- Стаття 237. Покладення матеріальної відповідальності на службову особу, винну в незаконному звільненні або переведенні працівника
- Стаття 118. Гарантії для працівників, обраних на виборні посади
- Стаття 238. Задоволення грошових вимог
- Стаття 180. Приєднання щорічної відпустки до відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами
- Стаття 187. Права неповнолітніх у трудових правовідносинах
- Стаття 134. Випадки повної матеріальної відповідальності
- Стаття 236. Оплата вимушеного прогулу при затримці виконання рішення про поновлення на роботі працівника
- Стаття 206. Надання роботи у відповідності з набутою кваліфікацією
- Стаття 43. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу за попередньою згодою виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)