Стаття 151. Зняття дисциплінарного стягнення
Якщо протягом року з дня накладення дисциплінарного стягнення працівника не буде піддано новому дисциплінарному стягненню, то він вважається таким, що не мав дисциплінарного стягнення.
Якщо працівник не допустив нового порушення трудової дисципліни і до того ж проявив себе як сумлінний працівник, то стягнення може бути зняте до закінчення одного року.
Протягом строку дії дисциплінарного стягнення заходи заохочення до працівника не застосовуються.
Ст 151 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 94. Заробітна плата
- Стаття 135-3. Визначення розміру шкоди
- Стаття 237. Покладення матеріальної відповідальності на службову особу, винну в незаконному звільненні або переведенні працівника
- Стаття 252. Гарантії для працівників підприємств, установ, організацій, обраних до профспілкових органів
- Стаття 91. Збереження попередніх розцінок при впровадженні винаходу, корисної моделі, промислового зразка чи раціоналізаторської пропозиції
- Стаття 253. Особи, які підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню
- Стаття 119. Гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов'язків
- Стаття 196. Додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню
- Стаття 135. Межі матеріальної відповідальності у випадках, коли фактичний розмір шкоди перевищує її номінальний розмір
- Стаття 166. Видача молока і лікувально-профілактичного харчування