Стаття 151. Зняття дисциплінарного стягнення
Якщо протягом року з дня накладення дисциплінарного стягнення працівника не буде піддано новому дисциплінарному стягненню, то він вважається таким, що не мав дисциплінарного стягнення.
Якщо працівник не допустив нового порушення трудової дисципліни і до того ж проявив себе як сумлінний працівник, то стягнення може бути зняте до закінчення одного року.
Протягом строку дії дисциплінарного стягнення заходи заохочення до працівника не застосовуються.
Ст 151 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 31. Заборона вимагати виконання роботи, не обумовленої трудовим договором
- Стаття 215. Пільги працівникам, які навчаються у вищих навчальних закладах
- Стаття 63. Заборона залучення до надурочних робіт
- Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника
- Стаття 114. Збереження заробітної плати при переведенні на іншу постійну нижчеоплачувану роботу і переміщенні