Стаття 114. Збереження заробітної плати при переведенні на іншу постійну нижчеоплачувану роботу і переміщенні
При переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення.
У тих випадках, коли в результаті переміщення працівника (частина друга статті 32 ) зменшується заробіток з не залежних від нього причин, провадиться доплата до попереднього середнього заробітку протягом двох місяців з дня переміщення.
Ст 114 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 41. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу з окремими категоріями працівників за певних умов
- Стаття 9. Недійсність умов договорів про працю, які погіршують становище працівників
- Стаття 236. Оплата вимушеного прогулу при затримці виконання рішення про поновлення на роботі працівника
- Стаття 121. Гарантії і компенсації при службових відрядженнях
- Стаття 23. Строки трудового договору
- Стаття 130. Загальні підстави і умови матеріальної відповідальності працівників
- Стаття 186-1. Гарантії особам, які виховують малолітніх дітей без матері
- Стаття 78-1. Неврахування святкових і неробочих днів при визначенні тривалості щорічних відпусток
- Стаття 227. Порядок прийняття рішень комісією по трудових спорах
- Стаття 52. П'ятиденний і шестиденний робочий тиждень та тривалість щоденної роботи