Стаття 105. Оплата праці при суміщенні професій (посад) і виконанні обов'язків тимчасово відсутнього працівника
Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника.
Розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі.
Ст 105 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 56. Неповний робочий час
- Стаття 71. Заборона роботи у вихідні дні. Винятковий порядок застосування такої роботи
- Стаття 84. Відпустки без збереження заробітної плати
- Стаття 76. Щорічні додаткові відпустки та їх тривалість
- Стаття 180. Приєднання щорічної відпустки до відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами
- Стаття 28. Результати випробування при прийнятті на роботу
- Стаття 120. Гарантії і компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість
- Стаття 25-1. Обмеження спільної роботи родичів на підприємстві, в установі, організації
- Стаття 243. Право громадян на об'єднання у професійні спілки
- Стаття 4. Законодавство про працю
- Стаття 98. Оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету
- Стаття 122. Гарантії для працівників, що направляються для підвищення кваліфікації
- Стаття 168. Перерви в роботі для обігрівання і відпочинку
- Стаття 115. Строки виплати заробітної плати
- Стаття 212. Час надання щорічних відпусток працівникам, які навчаються в навчальних закладах