Стаття 105. Оплата праці при суміщенні професій (посад) і виконанні обов'язків тимчасово відсутнього працівника
Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника.
Розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі.
Ст 105 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 50. Норма тривалості робочого часу
- Стаття 199. Розірвання трудового договору з неповнолітнім на вимогу його батьків або інших осіб
- Стаття 15. Реєстрація колективного договору
- Стаття 29. Обов’язок власника або уповноваженого ним органу до початку роботи працівника за трудовим договором
- Стаття 107. Оплата роботи у святкові і неробочі дні
- Стаття 55. Заборона роботи в нічний час
- Стаття 225. Строки звернення до комісії по трудових спорах та порядок прийняття заяв працівника
- Стаття 14. Колективні переговори, розробка і укладення колективного договору, відповідальність за його виконання
- Стаття 177. Обмеження залучення жінок, що мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дітей з інвалідністю, до надурочних робіт і направлення їх у відрядження
- Стаття 98. Оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету