Стаття 105. Оплата праці при суміщенні професій (посад) і виконанні обов'язків тимчасово відсутнього працівника
Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника.
Розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі.
Ст 105 КЗпП України зі змінами 2021 рік (Кодекс законів про працю України, КЗпПУ) №322-VIII від 10.12.1971, редакція від 10.06.2021
Iнші статті
- Стаття 226. Порядок і строки розгляду трудового спору в комісії по трудових спорах
- Стаття 236. Оплата вимушеного прогулу при затримці виконання рішення про поновлення на роботі працівника
- Стаття 153. Створення безпечних і нешкідливих умов праці
- Стаття 208. Пільги для працівників, які навчаються в середніх і професійно-технічних навчальних закладах
- Стаття 259. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю
- Стаття 203. Заохочення працівників, які поєднують роботу з навчанням
- Стаття 152. Передача питання про порушення трудової дисципліни на розгляд трудового колективу або його органу
- Стаття 87. Строк дії норм праці
- Стаття 154. Додержання вимог щодо охорони праці при проектуванні, будівництві (виготовленні) та реконструкції підприємств, об'єктів і засобів виробництва
- Стаття 42-1. Переважне право на укладення трудового договору у разі поворотного прийняття на роботу